Le conseil en Organisation et management est l’activité qui consiste en l’analyse et la résolution de problèmes complexes au sein d’une organisation. Il s’agit d’un service à haute valeur ajoutée, car les consultants peuvent offrir une perspective forte et impartiale et ainsi consacrer toute leur attention à la résolution.
Dans le contexte commercial concurrentiel actuel, de nombreuses entreprises recherchent des moyens uniques de se développer et d’accroître leur part de marché. Une entreprise peut chercher à développer ses activités, à explorer de nouveaux marchés ou même à lancer un nouveau produit.

Le conseil en management est un secteur qui propose une assistance pour ce type de prise de décision et de résolution de problèmes de haut niveau. Les consultants en management aident les entreprises à prendre des décisions stratégiques ayant un impact direct sur l’ensemble de la société. Ils évaluent les problèmes auxquels le client est confronté et les aident à développer des plans d’action pour l’amélioration. C’est un métier unique dans lequel nous travaillons main dans la main avec différents types d’entreprises pour résoudre leurs problèmes actuels.

Il n’est pas facile de proposer une définition simple de ce que nous faisons. Le conseil en Organisation consiste essentiellement à fournir des conseils stratégiques aux entreprises. Plutôt que d’aborder l’aspect opérationnel de la façon de le faire, nous abordons la question plus générale de savoir quoi faire.

Supposons qu’une entreprise cherche à s’implanter sur un nouveau marché. Ils peuvent engager un consultant pour donner des conseils sur des idées pour gagner des parts de marché. Les consultants travaillent sur plusieurs départements afin de coordonner les efforts de toute l’entreprise vers un objectif commun. En répondant à la question «Que faisons-nous?», Les consultants aident leurs clients à améliorer leurs performances et à se développer.