特定派遣の求人は定着率どうなの?フォーラムエンジニアリングの募集要項から考察。

求人に一言!
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特定派遣の求人ってほんと多いですね。

昔から求人サイトに出ずっぱりのこの会社は現在どんな募集をしているのでしょうか。

【フォーラムエンジニアリング】

<業務内容>

メーカー内でのシステム部門での勤務となります。
当社の大きな特徴は、プロジェクト単位の常駐ではなく、
メーカーのIT部門の一員として、さまざまな工程でご活躍いただける点にあります。

納期に追われないポジションですので、過度な残業は発生しません。
プロジェクトの一部ではなく、全体を見ながら業務を進めていきませんか?

<応募資格>

【高卒以上/文理不問】ITエンジニアの経験がある方(言語、経験年数不問)やものづくりに興味がある方

<勤務地>

首都圏・関東・関西・東海・東北・北信越・中国・九州など 
全国30都府県

<給与>

月給205,000円~497,000円+残業代全額支給+賞与

引用:https://doda.jp/ dodaより

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フォーラムエンジニアリングに一言いいたい

面接は1回で電話面接も可ってどうなんでしょうねw

働く側としては全く顔も合わせずに入社を決意するってなかなか難しいのではないでしょうか。

それとも「どうせ定着しないんで、適当に取って続ける人だけ続ければ良い」そんなスタンスなのか??

まあある意味割り切って働けるというのがメリットか。

せめてどういった現場で働くのか聞いてみたいですね。

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